生态护林员名额遭村干部亲属垄断，贫困户送礼竞争现象亟待整治

近年来，我国在生态保护和绿色发展方面取得了显著成效，然而，在基层一线，一些地方却出现了生态护林员名额被村干部亲属垄断，贫困户需送礼竞争的现象，这不仅损害了生态保护工作的公平性，也加剧了社会矛盾。

生态护林员作为我国生态保护体系中的重要一环，肩负着守护绿水青山的重要职责。然而，在一些地方，生态护林员的名额却成了村干部亲属的“肥差”。这种现象的出现，一方面是由于部分村干部缺乏责任感和使命感，将生态护林员岗位视为谋取私利的工具；另一方面，也暴露出我国基层治理中存在的一些问题。

首先，村干部亲属垄断生态护林员名额，使得真正具备护林能力的贫困户无法获得岗位。这些贫困户为了生存，不得不向村干部送礼，以求在竞争中脱颖而出。这种现象不仅加剧了社会不公，还可能导致生态保护工作流于形式。

其次，送礼竞争现象的存在，使得部分贫困户产生依赖心理，将生态护林员岗位视为“救命稻草”。这不仅不利于贫困户自身能力的提升，还可能使他们在竞争中失去公平性。

针对这一问题，有关部门应采取以下措施：

一是加强宣传教育，提高村干部的生态保护意识。通过开展专题培训、座谈会等形式，使村干部充分认识到生态保护的重要性，自觉 *** 垄断生态护林员名额的行为。

二是完善生态护林员选拔机制，确保公平公正。在选拔过程中，应严格审查候选人的资格，确保其具备护林能力。同时，加大对村干部亲属的审查力度，防止其利用职务之便谋取私利。

三是加强对贫困户的扶持力度，提高其自身能力。通过开展技能培训、提供就业信息等方式，帮助贫困户掌握一技之长，增强其在市场竞争中的能力。

四是建立健全监督机制，严厉打击送礼竞争等违法行为。对涉及垄断生态护林员名额、收受贿赂等违纪违法行为，要依法严肃处理，形成震慑。

总之，生态护林员名额被村干部亲属垄断，贫困户需送礼竞争的现象，是我国基层治理中亟待解决的问题。只有通过加强宣传教育、完善选拔机制、提高贫困户能力、建立健全监督机制等措施，才能从根本上解决这一问题，确保生态保护工作的公平性和有效性。让我们共同努力，为守护绿水青山、建设美丽中国贡献力量。